Neu! Lebensmittelinformationsverordnung Verordnung EU Nr. 1169/2011!!!
Ab 13.Dezember 2014 ist die Kennzeichnung von Allergenen auf verpackten und unverpackten Lebensmitteln verpflichtend! Betrifft sowohl die Lebensmittelproduzenten, als auch Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegungsbetriebe!
Gesetzliche Bestimmung Arbeitsplatzevaluierung!
Laut ArbeitnehmerInnenschutzgesetzt ASchG §§ 4 und 5 ASchG ist jedes Unternehmen, unabhängig von der jeweiligen Größe, verpflichtet eine Arbeitsplatzevaluierung und Gefährdungsbeurteilung durchzuführen. Die gesetzliche Grundlage liefert dazu die EU-Verordnung 89/391/EWG.
Betriebliches Gesundheitsmanagement light - ein innovativer Schritt für Ihr Unternehmen!
Nutrition & Health Consulting in Kooperation mit Traduko - Gesundheitspsychologische Praxis unterstützen Sie als Unternehmer bei:
- Arbeitsplatzevaluierung
- Schaffung eines attraktiven Arbeitsumfeldes, um Fachkräftemangel entgegenzuwirken
- MitarbeiterInnen-Bindung
- Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber im Rahmen der Gewinnung und Bindung qualifizierter Fach- und Führungskräfte
- Steigerung der Produktivitätsrate
- Alternskritische Arbeitsanforderungen
- Verbesserung Betriebsklimas
- Gesundheit der MA erhalten
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz verbessern
- gesunde Ernährung am Arbeitsplatz
Plattform "Vitalcommunity"
Die Plattform wurde speziell für MitarbeiterInnen in den steirischen Impulszentren im Zuge des Projektes "betriebliche Gesundheitsförderung" aufgebaut! Ziel der Plattform ist eine Stärkung des Gesundheitsgedanken der MitarbeiterInnen und der Ausbau der Kommunikation unter den Firmen! Neue Synergien sollen geschaffen und gelebt werden!
www.vitalcom.at